关于职业卫生相关的东西，EHS是小伙伴最关心的，所以就把职业卫生这块工作，梳理了一下并分享给大家。特别是大家经常问到的10个职业卫生评价知识。在一些工厂、商混站、医院、加油站等工作场所都要涉及到职业卫生保护。
职业健康
是对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别 、评估 、预测和控制的一门科学。
什么是职业卫生检测？
职业卫生检测是指针对工作场所中的有害因素和风险物质进行检测，评估工作场所中的职业病危害，确保员工的健康安全。
职业卫生概述
职耽卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。因此，职业卫生实际上是指对各种工作中的职业病危害因素所致损害或疾病的预防，属预防医学的范畴。
职业健康
职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。 定义有很多种，最权威的是1950年由国际劳工组织组织和世界卫生组织的联合职业委员会给出的定义：职业健康应以促进并维持个行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的；并防止职工的健康受工作环境影响 ；保护职工不受健康危害因素伤害；并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。
职业卫生评价十问十答
1、《中华人民共和国职业病防治法》的适用范围是什么？
答：中华人民共和国境内的职业病防治活动。
2、什么是职业病？
答：企业、事业单位、个体经济组织和其他用人单位的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病。
3、《中华人民共和国职业病防治法》的宗旨和意义是什么？
答：为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保障劳动者身体健康和相关权益，促进经济社会发展。
4.职业病防治方针政策。
答：预防为主，防治结合。
5. 产生职业病危害的用人单位的设立，除法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合哪些职业卫生要求？
答：职业病危害因素强度或浓度符合国家职业卫生标准；有与职业病危害防护相适应的设施；
生产布局合理，符合有害作业与非危险作业分离的原则；
配套有更衣室、洗浴间、孕妇休息室等卫生设施；
设备、工具、用具等设施符合保护劳动者身心健康的要求；
法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门对保护劳动者健康的其他规定。
6、什么是建设项目？
答：新建、扩建、改建和建设项目、技术改造、技术引进项目。
7、建设单位可能产生职业病危害的，建设单位应于何时提交职业病危害预评价报告？
答：可行性论证阶段。
8、建设单位应向哪个部门提交职业病危害预评价报告？
答：安全生产监督管理部门。
9、用人单位如何判断工作场所存在的危害是否属于《职业病目录》所列职业病危害？
答：根据《职业病危害因素分类目录》，列入目录的危害因素为职业病危害因素。
10、什么是三同时制？
答：建设项目职业病防护设施费用应当纳入建设项目预算与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
职业卫生检测一定要定期开展，这是对员工和企业的负责。 但是一定要记住检测方必须是有专业资质的职业卫生检测机构，想了解更多职业卫生知识，欢迎咨询环境检测邓经理，为您详细解答。
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